发完长博的第二天，沈铃兰把SZ生科的领导层全部喊到一起，开了个会。
会上也没什么安抚的话，毕竟网上讨伐的重点对象是沈铃兰，沈铃兰可没那个耐心去安抚员工，不乐意干或者被网上舆论影响到的，自可以提交离职报告走人。
这次会议其实也很简短，沈铃兰让之前不停地加班，在公司连轴转的销售经理和运营经理趁这个机会好好回去休息休息。
“我给你们每个人都批三天带薪年假，想去旅旅游还是别的都行，先休息好了，以后说不准还有的忙了。”
沈铃兰意味深长地说完，散会后，原本还一脸颓然的领导层纷纷又打起精神来了。
福利高，工资照发，SZ生科根本没人提离职。
只是一开始外界的负面评价太多，难免会让员工生出消极情绪。但是沈铃兰作为公司的老板，依然一副镇定自如的模样，也不减�
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